一是技能培訓到園。采取組織茶園黨員干部、茶農代表“走出去”交流、學習、取經，分別到利州、蒼溪、旺蒼等地開展茶產業發展學習3次；采取“請進來”邀請專家、行家里手來鄉傳經送寶，召開茶產業高質量發展大會、“1+1”幫帶等方式，培訓人次達200余人次，打造茶葉發展管護精兵強將，切實解決茶葉發展技術能力恐慌等問題。

二是茶葉管護到地。由鄉茶辦牽頭，由20名專業管護人員組成鄉巡回農技指導隊，對全鄉6000余畝茶園開展全覆蓋管護指導，進行病蟲防治、低溫凍害、水肥管理等工作?，F已開展全覆蓋管護2批次，指導200余人次。

三是服務精準到戶。整合資金30余萬元，用于茶園土地整理、茶苗栽植、園區交通、產水配套、秸稈覆蓋、農膜保溫等基礎配套設施，為七佛貢茶安全過冬奠定基礎。截至目前，已安裝黃色誘蟲板200余畝。

四是嚴格考核到人。鄉紀委牽頭對全鄉茶葉管護工作開展督查，實行“周通報”制度，及時通報各茶園管護進度和質量，將茶園任務完成情況納入到各村（社區）書記、駐村干部和茶葉管護人員年終考核，嚴格逗硬考核。（七佛鄉：郭慶）